Mme Charlotte Lecocq, députée, a été chargée par le Premier ministre, d’une mission de réflexion sur le système de prévention des risques professionnels. Cette réflexion devait s’articuler autour de deux axes : d’une part, la définition des enjeux et des objectifs de ce système, et son évaluation au regard de ces enjeux et objectifs ; d’autre part, les leviers professionnels, notamment juridiques et organisationnels, à actionner pour atteindre des résultats.
Découvrez Managinnov et jouez les cartes Management, Innovation et Qualité de vie au travail
Dernier-né de la gamme de jeux « Travail & Réalité », Managinnov est un support pédagogique qui permet de sensibiliser aux enjeux d’évolution des pratiques managériales pour développer la qualité de vie au travail.
Ouverture de la 15ème Semaine pour la Qualité de Vie au Travail !
La Semaine pour la Qualité de Vie au Travail commence aujourd’hui. Pour débattre des nouveaux enjeux de la QVT et partager des outils et méthodes le réseau Anact-Aract a élaboré un programme de plus de de 70 événements en région et 15 webinaires.
https://www.anact.fr/ouverture-de-la-15eme-semaine-pour-la-qualite-de-vie-au-travail
Réseau national de vigilance et de prévention des pathologies professionnelles : publication de nouvelles données sur les cancers d’origine professionnelle
A l’occasion du 35ème congrès de médecine et santé au travail qui se tient à Marseille du 5 au 8 juin 2018, l’Anses présente pour la première fois des données sur les cancers d’origine professionnelle collectés dans le cadre du Réseau national de vigilance et de prévention des pathologies professionnelles que l’Agence coordonne. Ces données permettent de faire un état des lieux complet sur les cancers liés à des situations d’exposition professionnelle pour ainsi repérer les secteurs d’activité et les situations les plus à risque, dans un objectif de prévention.
Évaluation des expositions professionnelles : un levier pour la prévention
Le poids des expositions professionnelles dans la survenue de certaines maladies graves reste important en France. Les articles proposés dans ce BEH s’inscrivent délibérément dans une vision populationnelle, indispensable en santé publique pour orienter l’action
des décideurs. Ils sont pluriels et tentent d’aborder les multifacettes permettant à cette science d’être un levier pour la prévention.
http://invs.santepubliquefrance.fr/beh/2018/12-13/pdf/2018_12-13.pdf
Accidents du travail et de trajet des salariés seniors en France
En France, le nombre de travailleurs de 50 ans et plus a fortement progressé ces dernières années du fait des évolutions démographiques et de la progression du taux d’emploi des seniors. D’après les projections de l’Insee, le nombre de seniors devrait encore s’accroître dans les années à venir. Pour autant, très peu d’études sont disponibles pour décrire les risques professionnels auxquels ils sont confrontés.
addictaide.fr/travail : nouveau site de référence sur les conduites addictives en milieu professionnel
Le portail addictaide.fr/travail a été lancé le lundi 27 novembre 2017. Il répond au besoin d’informations des entreprises et des services publics en cohérence avec le plan gouvernemental de lutte contre les drogues et les conduites addictives 2013-2017 et le 3ème plan santé au travail 2016-2020.
Recueil de fiches portant sur les indicateurs de la Grille d’identification de risques psychosociaux du travail
En réponse au grand nombre de demandes d’obtenir de l’information simple et précise sur les risques psychosociaux du travail (RPS), ce recueil de fiches se veut un outil pratique destiné à tous les intervenants en santé au travail. Ces fiches ont été élaborées par les experts de l’équipe Prévention des risques psychosociaux du travail et promotion de la santé des travailleurs de l’Institut national de santé publique du Québec (INSPQ), avec la collaboration du Groupe scientifique sur l’impact des conditions et de l’organisation du travail sur la santé, composé de chercheurs et d’intervenants spécialisés dans le domaine.
https://www.inspq.qc.ca/publications/2371
Dans les petites entreprises, la tarification à l’expérience contribue à diminuer les accidents du travail
L’étude présentée ici porte un éclairage sur l’efficacité de la tarification à l’expérience partielle appliquée aux petites entreprises de 20 à 49 salariés en termes de diminution des risques professionnels. Les estimations mettent en évidence une moindre incidence des taux d’accidents du travail liée à ce dispositif. Elles indiquent en outre que l’augmentation des taux d’individualisation de l’ordre de 10 points de pourcentage pour ces petites entreprises, mise en œuvre au 1er janvier 2018, entraînerait une diminution moyenne de 5 accidents du travail pour 1 000 salariés dans ces entreprises.
Sélection INRS d’actualités juridiques février 2018
Chaque mois, l’INRS propose dans un bulletin téléchargeable une sélection de textes officiels intéressant la prévention des risques professionnels parus récemment en France et en Europe. Le bulletin numéro 2 de février est disponible.
http://www.inrs.fr/dms/inrs/actualitesJuridiques/2018/AJ-fevrier-2018/AJ-fevrier-2018.pdf
RESEAU SQVT- NOUVELLE-AQUITAINE 