Nouveau rapport annuel « Études & recherches » de l’INRS

Ce rapport annuel présente les connaissances acquises par les études et la recherche à l’INRS en 2016 ainsi que les travaux conduits en 2017. Multiexpositions, organisation du travail, risques psychosociaux et troubles musculosquelettiques figurent parmi les sujets traités dans les 16 études achevées en 2016. Le rapport propose également un résumé des travaux poursuivis en 2017, tels la robotique collaborative, les exosquelettes, les nanomatériaux, ou l’impact pour la santé du travail de nuit.

http://www.inrs.fr/dms/inrs/CataloguePapier/ED/TI-ED-4480/ed4480.pdf

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Les principaux événements en région de la Semaine pour la Qualité de vie au Travail – rétrospective

La 14ème édition de la Semaine pour la qualité de vie au travail a été marquée par une cinquantaine de manifestations organisées par le réseau Anact-Aract. Un programme riche et varié. Voici un rapide tour de France des principaux événements.

https://www.anact.fr/les-principaux-evenements-en-region-de-la-semaine-pour-la-qualite-de-vie-au-travail-retrospective

 

Santé au travail : les effets de la participation des salariés aux changements d’organisation

L’information et la consultation des salariés lors d’une réorganisation du travail contribuent-elles à réduire le stress et les risques psychosociaux ? Tel est l’objet d’une étude de la Dares fondée sur les résultats d’une enquête de l’Agence européenne pour la santé et la sécurité au travail.

http://www.vie-publique.fr/actualite/alaune/sante-au-travail-effets-participation-salaries-aux-changements-organisation.html?xtor=RSS-13

L’insécurité au travail et son impact sur la santé – Bibliographie thématique

L’objectif de cette bibliographie est de recenser la littérature française et internationale
(articles, ouvrages, rapports, documents de travail …) sur la relation entre l’insécurité au travail (chômage, licenciements massifs, restructurations des entreprises…) et la santé des individus et de leur famille

Recommandations et initiatives pour apprendre à mieux manager le travail

En avant-première de la Semaine de la qualité de vie au travail consacré au thème « Un management de qualité, ça s’apprend ? », l’Anact publie un livre blanc sur les initiatives des écoles et entreprises pour mieux intégrer la qualité de vie au travail dans les cursus de formations initiale et continue.

https://www.anact.fr/recommandations-et-initiatives-pour-apprendre-mieux-manager-le-travail

 

 

Qualité de vie au travail des professionnels de santé. L’Anact et la Haute autorité de Santé présentent les résultats de leurs travaux aujourd’hui à Paris

La HAS et l’Anact mènent depuis 2015 des expérimentations qualité de vie au travail (QVT) dans des établissements de santé, médico-sociaux et sociaux. Un séminaire de restitution se déroule aujourd’hui au Ministère des solidarités et de la santé sous l’intitulé « La qualité de vie au travail au service de la qualité des soins : imaginer, c’est expérimenter ».

https://www.anact.fr/qualite-de-vie-au-travail-des-professionnels-de-sante-lanact-et-la-haute-autorite-de-sante

L’Anact lance un appel à projet sur « dialogue social, territoire et conditions de travail »

Vous avez un projet en lien avec le dialogue social et les conditions de travail au niveau d’un territoire ? Le Fonds pour l’amélioration des conditions de travail peut vous financer ! Les dossiers devront être déposés avant le 2 octobre 2017.
Le Fonds pour l’amélioration des conditions de travail (Fact) a pour objet de promouvoir et soutenir, au moyen d’une aide financière, versée sous forme de subvention dans le cadre d’une procédure d’appel d’offre, des projets innovants, d’expérimentations ou de capitalisation-transfert, sur le champ de la qualité de vie au travail.